Электронный больничный в 2023 году

06 сентября 2023 г. 15:11 Автор: Александра Хохрякова, системный инженер отдела интенсивного роста компании «» Материалы газеты «», сентябрь 2023 Электронный и новый цифровой формат взаимодействия с ФСС стали самыми горячими темами лета. Рассмотрим, чем обусловлена данная тенденция и как в связи с этим изменился порядок взаимодействия медучреждений, страховых компаний и соцстраха.

С 1 июля 2023 г. медицинские учреждения смогут наравне с привычными бумажными больничными оформлять электронные листки нетрудоспособности. Закон о введении электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) вступил в силу с 1 июля 2023 г.

Больничный лист кадры

Похожие темы Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Пока дело не дошло до более серьезных органов.

1.1. Можете попросит вам его вернуть. 1.2. Можете, только все равно возникнет вопрос прогула.

В свою очередь прогул это отсутствие на работе без уважительных причин, важно определить, какие причины могут быть признаны уважительными, а какие — нет.

Больничный в отдел кадров

> > Чтобы получить денежную компенсацию за период отсутствия на работе по болезни или уходу за больным, работнику нужно передать в бухгалтерию либо отдел кадров закрытый листок нетрудоспособности. Разберемся, каков срок предоставления больничного листа работодателю, как быть, если документ не был подан вовремя, и вправе ли организация задерживать выплату денег, не передавая больничный в ФСС.

Днем окончания признается:

1. следующий день за датой в графе «По какое число», если болевший работник пропустил визит к доктору, а при его последующем посещении признан выздоровевшим.
2. дата в графе «Приступить к работе», если болел сам сотрудник и больничный закрыт, как надлежит;

Они прописаны в таких нормативно-правовых актах:

1. Письмо ФСС РФ от 14.09.2011 N 14-03-11/15-8605 По вопросу оформления бланков листков нетрудоспособности нового образца;
2. Письмо ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956 (с изм. от 23.12.2011)

Должен ли бухгалтер расчетного отдела проверять оформление листка нетрудоспособности?

По теме Читайте все материалы (146) по теме . Есть обновление (+105), в том числе: 11 октября 2013 г.

13:56 Компания В учреждении листок нетрудоспособности поступает в , проверяется заместителем директора и после попадает в бухгалтерию.

Должен ли расчетного отдела проверять оформление листка нетрудоспособности? Кто отвечает за оформление данного документа (даты, печати, подписи)?

Ранее действовавшие нормативные правовые акты, устанавливающие порядок заполнения «прежней» формы листка нетрудоспособности, информации о заполнении работодателем соответствующего раздела (оборотная сторона листка нетрудоспособности) не содержали.

Схема работы с больничными листами

Когда работник не вышел на работу, сообщив по телефону, что заболел, в табеле учета рабочего времени проставляется код «НН» — неявка по невыясненным причинам.

Поставить сразу со слов работника код «Б» (нетрудоспособность) нельзя, так как подтверждающего документа пока нет.

Заполнение листка нетрудоспособности» приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

Условия окончания и сроки предоставления больничного листа работодателю

→ → Текущая статья Чтобы получить денежную компенсацию за период отсутствия на работе по болезни или уходу за больным, работнику нужно передать в бухгалтерию либо отдел кадров закрытый листок нетрудоспособности. Разберемся, каков срок предоставления больничного листа работодателю, как быть, если документ не был подан вовремя, и вправе ли организация задерживать выплату денег, не передавая больничный в ФСС.

Согласно п. 1 ст. 12 Закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ работник обязан сдать листок нетрудоспособности работодателю в шестимесячный срок со дня окончания больничного. Днем окончания признается: дата в графе «Приступить к работе», если болел сам сотрудник и больничный закрыт, как надлежит; следующий день за датой в графе «По какое число», если болевший работник пропустил визит к доктору, а при его последующем посещении признан выздоровевшим.

В этом случае врач ставит код «36» в графе больничного листа «Иное»;

Больничный лист сдаем в отдел кадров

— — В то же время если руководитель организации или предприниматель не видит в этом необходимости, то делать это не обязательно. Хранится и ведется такой журнал, как правило, в отделе кадров, так как это подразделении и принимает больничные листы у работников, считает стаж и передает их в бухгалтерию для выплаты пособия по нетрудоспособности.

Если у организации или предпринимателя отсутствует кадровик, то обычно все кадровые вопросы ведет бухгалтер, и если при этом есть необходимость в ведении такого журнала, то и ведет его соответственно бухгалтер. Журнал учета больничных листов — бланк Где найти номер больничного листа После замены старой формы больничного листа на новую, часто возникают вопросы при заполнении графы «Номер больничного листа».

Пошаговая инструкция по работе с больничным листом

По теме Читайте все материалы (146) по теме .

16:33 Лектор: Екатерина Александровна Бреева, заместитель начальника правового отдела Московского регионального отделения ФСС РФ Журнал «» № 09/2011 Отличия нового бланка больничного от старого С 1 июля 2011 года исключены из обращения бланки листков нетрудоспособности старого образца. Взамен них введены новые. Они утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г.

№ 347н. Это означает, что с 1 июля будут выдаваться больничные на бланках нового образца. Но это не значит, что с этой даты работник не может принести в бухгалтерию больничный на старом бланке.

Ведь вплоть до 30 июня врачи выдавали листки на старых бланках. Они будут оформлены до конца болезни.

И новый бланк будет выдан только в том случае, если возникнет необходимость продолжить больничный лист.

Отдел кадров больничный лист

Похожие темы Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Отдала больничный лист в отдел кадров, заподозрили, что он поддельный. Просила знакомую, чтобы она мне помогла его взять (через знакомого) тк я не ходила в больницу (тяжелое было состояние) а выговор за пропуски не хочется получать.

Подозреваю, что он на самом деле поддельный, хотя я не знала об этом!

Могу ли я прийти в отдел кадров и забрать этот лист и отказаться от выплат? Пока дело не дошло до более серьезных органов. 1.1. Можете попросит вам его вернуть.

1.2. Можете, только все равно возникнет вопрос прогула.