Есть ли штрафы за воинский учет в организациях

Есть ли штрафы за воинский учет в организациях

Есть ли штрафы за воинский учет в организациях

Воинский учет в компании в 2020 году (организация, проверка и штрафы)


Автор статьиЮлия Бакирова 5 минут на чтение2 844 просмотровСодержание Каждый работодатель должен вести в своей организации воинский учет. Ответственный за это может быть как сам руководитель, так и любой сотрудник.

В статье подробно рассмотрим как вести воинский учет в организации в 2020 году.Вести воинский учет обязаны все компании без исключения. При этом данная обязанность не зависит от формы собственности организации и применяемой формы налогообложения. Необходим такой учет для обеспечения Вооруженных Сил нашей страны потенциальными ресурсами.Важно!
Воинский учет это обязанность руководителя.

Именно он решает кто в организации его будет вести.Стоит сказать, что ведение такого учета является не сложной процедурой для делопроизводителей. Однако, если своей обязанностью пренебречь, организации грозят штрафные санкции.Рассмотрим пошагово порядок организации в компании воинского учета:Встать на учет.

Что грозит призывникам и организациям, которые избегают постановки на воинский учет

» Штраф за непостановку гражданина на воинский учет назначается в рамках Кодекса об административных правонарушениях.

Привлечь к ответственности могут мужчин призывного возраста, а также пребывающих в запасе, которые своевременно не обратились в военкомат для изменения данных о текущем месте прописки.

Призывникам грозит штраф в пределах 100–500 рублей.В соответствии с положениями Федерального Закона от 28 марта 1998 года № 53 «О » на призывников ложатся следующие обязанности:

  1. явка в комиссариат в обозначенное в повестке о вызове время;
  2. хранение отчетного документа о постановке на учет лица.
  3. пребывать на воинском учете исключительно по месту проживания или постоянной прописки;

Эти обязанности предусмотрены также Конституцией Российской Федерации.При смене адреса проживания или постоянной прописки призывник обязан в течение 14 суток обратиться в военкомат для смены данных учета.

Штраф за непостановку на воинский учет

7 677 просмотров 7 973 просмотров 43 005 просмотров 9 054 просмотров 6 729 просмотров 15 737 просмотров Руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам в Санкт-Петербурге 1 473 просмотров 09.04.2020 Каждый военнообязанный гражданин должен знать и своевременно исполнять свои обязанности по воинскому учету. Однако не у всех получается строго следовать закону: часто возникают ситуации, когда мужчина не может вовремя встать на учет в военкомат или забывает сняться с него.

Рекомендуем прочесть:  Колония поселения южно сахалинск

За такие нарушения не привлекают к уголовной ответственности и не отправляют в тюрьму.

Но и без наказания нарушитель не останется: за несвоевременную постановку ему будет выписан административный штраф. Российское законодательство строго регламентируют сроки постановки на учет.

Первичная постановка для допризывников проходит с начала января по 31 марта — т.е.

Штрафы за неведение воинского учета

Содержание Своевременно встать на воинский учет может не получиться по ряду причин — начиная от умышленного уклонения от этих обязанностей и заканчивая обстоятельствами, независящими от призывника.

до начала призывной кампании.

В любом случае, и тех и других начинает волновать мысль о том, какое предписано наказание за то, что не стал вовремя на учет в военкомате (военном комиссариате). Но до того, как выяснить этот вопрос, им необходимо узнать общие требования к ним со стороны закона о воинском учете. Федеральный закон N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее N 53-ФЗ) в ст.9 ч.1 оговаривает возраст, с которого на гражданина возлагается данная обязанность: «Первоначальная постановка на воинский учет граждан мужского пола осуществляется в период с 1 января по 31 марта в год достижения ими возраста 17 лет».
Непоявление в военкомате в требуемый срок не снимает ответственность с призывника, а наоборот закрепляет его обязанность сделать это в течении всего текущего года.

Каков штраф за отсутствие воинского учета?


Ответ на вопрос: Случаи, когда штрафы накладываются отдельно за каждое лицо, в отношении которого выявлено нарушение, специально оговариваются в примечании к конкретной статье КоАП РФ. Например, ст. 18.15 КоАП РФ

«Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства»

: согласно примечанию № 2 к настоящее статье, в случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.

Таким образом, в случае привлечения к административной ответственности

Бесплатная юридическая помощь

/ / Можно ли не вести воинский учет в организации Информировать военкоматы о нарушениях воинского учета: о невыполнении сотрудниками обязанностей по воинскому учету, выявлении ошибок в документах воинского учета или их подделке. 5. Отчитываться о ведении воинского учета перед военкоматами (по местонахождению организации) или органами местного самоуправления.Представлять туда:

  1. списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста (ежегодно в сентябре);
  2. списки граждан мужского пола для первоначальной постановки на воинский учет в следующем году (ежегодно до 1 ноября).
  3. списки сотрудников, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете (по запросам в двухнедельный срок);
  4. списки сотрудников, подлежащих воинскому учету, при поступлении и увольнении их с работы (в двухнедельный срок);

6. Такие проверки

Ответственность за ведение воинского учета предусмотрена в отношении руководителя или сотрудника, ответственного за ведение воинского учета?

Ответственность предусмотрена в отношении руководителя или сотрудника, ответственного за ведение воинского учета.

Размер штрафов составляет:за неоповещение военкомата о приеме или увольнении гражданина, подлежащего воинскому учету, от 300 до 1000 руб. (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ);за ненаправление по запросу военкомата и органов местного самоуправления в установленный срок необходимых сведений о гражданах, обязанных состоять на воинском учете, от 300 до 1000 руб.
(ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ);за непредставление до 1 ноября (ежегодно) в военкоматы списков граждан мужского пола, которым в следующем году исполнится 17 лет, от 300 до 1000 руб.

(ст. 21.1 КоАП РФ);за неоповещение сотрудника о вызове (повестке) военкомата и необеспечение ему возможности своевременной явки в место, указанное военкоматом, от 500 до 1000 руб.

(ст. 21.2 КоАП РФ).Вопрос: выше указанные штрафы будут выписаны на компанию за

Какой штраф можно получить за непостановку на воинский учет

Воинский учет, как система мероприятий по подготовке контингента к мобилизации, определяется деятельностью сразу нескольких субъектов.

  1. Военный комиссариат.
  2. Органы местного самоуправления.
  3. Непосредственное лицо, которое подлежит призыву.
  4. Администрация учебного заведения, в котором гражданин, подлежащий первичному учету, проходит обучение.
  5. Руководитель организации, оформившей с гражданином трудовое отношение.

Система отношений субъектов основана на том, что под эгидой военкоматов уполномоченные органы власти или административный аппарат организации, а также лица, наделенные ответственностью, отвечают за состояние учета гражданина.

Естественно, при таком распределении обязанностей должны производиться постоянные проверки.

Однако их осуществить можно только в отношении организации, предоставившей работу военнообязанному.

Военный учет граждан, организация и отчетность в военкомат

Начало ► Справка, Бухучет, Налоги ► Бухучет

На каждом предприятии есть военнообязанные.

В остальных случаях для устранения нарушений утвержденных правил воинского учета привлекаются внутренние органы.
Как правильно организовать воинский учет и работодателю наладить военно-учетную работу. Alex Trud 24 мая 2020 3 38695 СОДЕРЖАНИЕ закрытьНа каждом предприятии есть военнообязанные.

Статья поможет правильно организовать воинский учет. Читайте предложенный материал, который поможет работодателю наладить военно-учетную работу.В соответствии с Федеральным законом «Об обороне» от 31.05.1996 № 61-ФЗ (пп.

6 п. 1 ст. 8) все организации, не зависимо от форм собственности, должны вести воинский учет.