Образец отчета о командировке

Глушенкова Юлия Автор PPT.RU 30 мая 2023 Отчетность по командировкам — это внутренняя учетная документация организации, с которой работает и кадровик, и бухгалтер. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня Работодатель, отправляя работника в служебную поездку, командировку, преследует определенные цели, на сотрудника возлагаются различные задачи, он должен решить рабочие моменты, получить сведения, выполнить работы, оказать услуги и т.д.

Это возможные цели командировки и они должны быть достигнуты, о чем работник должен отчитаться. Например, если организация поставляет продукцию, командировка возможна для сопровождения партии товара и получения подтверждающих доставку документов.

С 2014 года составление документов, предусматривающих отчеты о выполнении возложенных задач — командировочного удостоверения и служебного задания, — является необязательным. Если в командировочном

Отчет о командировке

Если вы впервые готовитесь отправиться в командировку, узнать о том, как правильно написать Отчет по поездке вам следует заранее.

Рассмотрим основные моменты по оформлению соответствующего документа. Если руководствоваться ТК РФ, то под командировкой требуется понимать служебную поездку сотрудника, осуществляемую в определенный срок и с определенными целями.

Для того чтобы отправить работника «в путь», руководитель должен оформить специальный Приказ.

В документе должны быть указаны следующие данные:

1. Время выезда из исходной точки поездки;
2. Время прибытия в пункт назначения.

Однако существует ряд исключений.

Ответы на вопросы: подтверждение командировочных расходов

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 17 июня 2016 г.

Сегодня мы рассмотрим сложные вопросы, касающиеся подтверждения расходов на командировки. Диана Дидич Можно ли учитывать в расходах суточные, выплаченные сотруднику, который направлен в командировку на территории РФ по командировочному удостоверению?

Ознакомиться с другими материалами интернет-конференции вы можете:

: С 2015 г. обязательные командировочные удостоверения отменены.

И организация должна направлять работника в командировку на основании письменного решения работодателя, в котором должны быть указаны (далее — Положение):

1. место командировки.
2. срок командировки;
3. ее цель (служебное поручение);

Таким образом, рекомендуем вам издать приказ руководителя о направлении работника в командировку (например, по форме № Т-9).

Сроки предоставления отчета о служебной командировке

Я в компании молодой сотрудник. Работаю меньше года. Сейчас меня компания отправляет в командировку в другую страну.

Денег на расходы не дают. Главный бухгалтер сказала, что внесет мои расходы в заработную плату в следующем месяце, после того как я ей представлю отчет по командировке. Уточнять ничего не стала, отправила с кабинета, ссылаясь на свою занятость.

Теперь обращаюсь к Вам. Объясните мне доходчиво, что имела в виду главный бухгалтер, говоря «авансовый отчет о командировке»? В какие максимальные сроки я должен ей подать авансовый отчет на командировочные расходы, чтобы мне выплатили понесенные мною расходы на служебную командировку? Какие документы надо собирать, чтобы мои расходы заcчитали?

29 Июля 2012, 13:28, вопрос №13055 Пользователь, г.

Нижний Новгород Уточнение клиента авансом командировочные мне давать никто не намерен 29 Июля 2012, 14:05 150 стоимость

Авансовый отчет по командировке

Дидух Юлия Автор PPT.RU 14 января 2023 Работник, которого направили в служебную командировку, как правило, имеет в своем распоряжении деньги, выданные ему подотчет для насущных расходов. Поэтому после возвращения он должен отчитаться за истраченные средства.

Пример заполнения авансового отчета по командировке вы найдете в данной статье, а также узнаете, в какой срок его необходимо сдать в бухгалтерию.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня В 2023 году многие документы, связанные с оформлением служебных командировок, больше не являются обязательными, например командировочное удостоверение, но авансовый отчет по командировке-2023 никто не отменял. Он, как и прежде, должен рассказать начальству, бухгалтерии и контролирующим органам, сколько денег было истрачено командированным работником и на какие нужды.

В документ необходимо включить абсолютно все траты и приложить к нему подтверждающие бумаги.

Командировочный документооборот.

Что составить? Что потребовать?

06 июня 2008 г.

Направление сотрудника в командировку сопровождается оформлением целого ряда документов. Так, постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 для этих целей предусмотрены: – приказ (распоряжение) о направлении в командировку (форма № Т-9 или Т-9 а, если командируют сразу нескольких сотрудников); – командировочное удостоверение (форма № Т-10); – служебное задание и отчет о его выполнении (форма № Т-10а).

Ну

Инструкция: составляем авансовый отчет по командировке

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

Сервисы:

Авансовый отчет по командировке — это специальный документ, в котором сотрудник, получивший денежные средства авансом, отчитывается за их использование.

В статье рассмотрим действующий в 2023 году порядок и актуальный образец, как составить авансовый отчет по командировке. 29 августа 2023 Автор: Евдокимова Наталья Если работнику организации выдаются денежные средства подотчет, то по истечении определенного срока времени специалист обязан отчитаться, как и на какие цели потратил выделенный аванс. В основном деньги выдают сотрудникам при их командировании в служебные поездки.

Затраты на аренду жилья. Суточные или траты, компенсирующие неудобства, связанные с проживанием

Menu

Если командировка запланирована заранее и входит в план командировок, сотрудник может написать заявление на получение аванса на служебные расходы.

Он составляется командированным сотрудником в качестве подтверждения всех понесенных расходов в служебной поездке.

Вместе с ним в бухгалтерию должны быть предоставлены оригиналы документов на расходы.

В общих чертах авансовый отчет представляет собой документ, в котором перечислен список командировочных расходов.

Документальное оформление расходов на командировки

В этом году изменились правила оформления командировочных документов.

Теперь при направлении работника в командировку необязательно выписывать командировочное удостоверение, составлять служебное задание и представлять отчет о выполненной работе. С принятием

«О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»

(далее — постановление № 1595), после 8 января 2015 г. основанием для направления работника в командировку является решение работодателя.